医院院训：大医精诚 至上圣德

医院宗旨：援助生命 健康人类

医院理念：用心服务 创造感动

医院精神：自信 忠诚 敬业 主动

医院文化
      医院文化建设是现代医院实行科学化、规范化、人性化管理的高度统一，是体现医院核心竞争力和打造医院品牌的集中表现。众多世界著名企业的成功经验已充分证明，开发企业文化是获得经济增长的有效手段之一。未来医院的竞争也就是医院文化的竞争，未来卓越和成功的医院在于不断发展新知识，不断创造新文化。随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗服务市场进一步的开放，对医疗卫生体制的改革与发展将带来新的机遇与挑战，创新和发展医院文化建设成为迎接新挑战的一个不可缺少的重要条件。医院文化建设，是多年来形成医院风气的一种医院精神，也是医院职工的共同理想、信念追求、道德规范、工作态度等，它的实质是以人文为主体，以文化引导为手段，以启发医务人员的聪明才智和创造力为目的的管理思想和方法，是医院在新世纪可持续发展的前提和动力。文化建设，展示医院精神面貌及特色，一个无文化或没有系统挖掘、整理、培养的医院是一个无灵魂的医院，所以，文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重的作用，文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量，倡导以人为本、以道为先，树立医院最佳形象，提供最优质的对病人用心服务，建立最忠诚的职工队伍。近年来，医院进行了大量工作来开展医院文化建设，体现医院特色。进一步塑造医院新形象。我们提出了“正规诊疗、优质服务、大医精诚、至上圣德”的理念，进行了礼仪服务、医患沟通、言行规范、爱院、爱岗、爱病人等培训、学习、演讲、表演。创办院刊、宣传栏扩大、每月一期等。每年举办文化艺术节和职工运动会，展示了医院新的形象，振奋了我们的蓬勃朝气和白衣天使的崇高风貌。并在全院范围内征集了办院宗旨、精神、理念、院徽、院旗，使大家都参与到医院文化建设中，起到了凝聚人心、团结一致、拼搏进取、再创辉煌的兴院工作中。